Cine sunt recruţii?
Recruţii
sunt cetăţenii aflaţi în evidenţa militară pînă la încorporarea lor în
serviciul militar ori în cel civil sau pînă la trecerea lor în rezervă. Astfel,
cetăţenii Republicii Moldova, care au împlinit vîrsta de 16 ani sau o
împlinesc în anul cînd are loc campania de recrutare a tinerilor din anul lui
de naştere, sunt luaţi în evidenţa militară.
Care sunt drepturile recurţilor?
Dreptul la îndeplinirea serviciului
militar în una din formele acestuia;
Fiecare cetăţean care a
atins vîrsta de 18 ani are dreptul de a se încadra în serviciul militar prin
contract, în termen, pe un termen redus, sau pentru a pleda pentru altă formă
de instruire militară;
Dreptul de a candida la instituţia de învăţămînt militar
Începînd cu vîrsta de 17
ani, recrutul poate depune dosarul său la Centrul militar pentru a fi inclus în
lista candidaţilor la studii militare şi a candida pentru acestea
Dreptul de a trece pregătirea militară la catedrele militare
Studenţii instituţiilor de
învăţămînt superior au dreptul să se înscrie la cursurile de instruire militară
la Catedrele militare ale instituţiilor superioare de învăţămînt şi după
absolvirea ei să beneficieze de livret militar;
Dreptul la examinarea medico-militară gratuită
Tinerii, chemaţi la
comisiile medico-militare au dreptul să fie examinaţi medical gratuit în limita
alocaţiilor bugetului prevăzut pentru aceasta;
Dreptul la asistenţă medicală, medicamente şi întreţinere gratuită
Recruţii internaţi în
instituţiile medicale pentru stabilirea situaţiei medico-militare sau tratament
au dreptul la medicamente şi întreţinere gratuită. Pe perioada de însănătoşire,
toate cheltuielile sunt acoperite din bugetul administraţiilor publice;
Dreptul la calificarea obţinută în baza actelor de atestare, eliberate de unităţile militare
Cetăţenii pregătiţi în
perioada îndeplinirii serviciului militar în termen pentru anumite specialităţi
echivalente celor civile au dreptul de a le fi păstrată calificarea obţinută
Dreptul la concediu plătit de cel mult 3 zile
Tinerii recruţi salariaţi,
chemaţi la centrele militare pentru clarificarea situaţiei militare au dreptul
la un concediu plătit din contul angajatorului de cel mult 3 zile.
Dreptul la păstrarea locului de muncă
Recruţilor
salariaţi chemaţi pentru îndeplinirea serviciului militar în termen sau al
celui cu termen redus ori pentru executarea serviciului civil, precum şi
salariaţilor concentraţi, li se păstrează locul de muncă în condiţiile
prevăzute de lege.
Dacă,
îndeplinirea serviciului militar în termen contravine convingerilor sale
religioase, pacifiste, etice, morale, umanitare şi în alte cazuri similare,
recrutul poate solicita îndeplinirea serviciului civil.
Dreptul la transport
În cazul luării în evidenţa
militară, al încorporării în serviciul militar în termen sau cu termen redus
ori în serviciul civil, al chemării recruţilor la centrele militare pentru
clarificarea situaţiei militare, cetăţenilor li se dispune transport asigurat
din contul bugetului local.
Dreptul la amînarea sau scutirea de la încorporare
Comisiile
de recrutare-încorporare acordă amînarea încorporării recruţilor din motive
familiale, de sănătate, în legătură cu necesitatea continuării studiilor,
desfăşurării activităţii de deputat în Parlament sau de consilier al
autorităţii publice locale, inclusiv cetăţenilor aflaţi sub urmărire penală ori
a căror cauză se examinează de instanţa judecătorească pînă la încetarea
urmăririi penale sau pînă la rămînerea
definitivă a hotărîrii instanţei de judecată.
- a fost recunoscut, conform stării de
sănătate, inapt pentru serviciul militar pe timp de pace;
- a absolvit cursul deplin de instruire la
catedra militară;
- este eliberat de la îndeplinirea serviciul
militar din motive de conştiinţă;
- şi-a pierdut tatăl (mama), fratele (sora) care au decedat in timpul îndeplinirii serviciului militar. Recrutul poate să nu se folosească de acest drept;
- are antecedente penale nestinse sau nu a
fost reabilitat, în modul stabilit de lege.
Dreptul de a contesta deciziile
autorităţilor abilitate
Deciziile comisiilor de
recrutare-încorporare, comisiilor medico-militare sau funcţionarilor din cadrul
organelor administrativ-militare, pot fi contestate în ordinea stabilită
Care sunt obligaţiunile recruţilor?
Obligaţia de a îndeplini serviciul militar
Fiecare cetăţean al
R.Molodva are datoria sfîntă de a apăra ţara. Această obligaţia morală se
realizează prin îndeplinirea serviciului obligatoriu militar în una din formele
sale.
Obligaţia de a fi prezent la comisiile medico-militare şi la Centrele Militare
În anul în care tinerii vor
împlini vîrsta de 16 ani, ei sunt luaţi în evidenţa militară la primăria
(pretura de sector), după care sunt chemaţi la comisiile medico-militare pentru
examinarea stării de sănătate; Prezenţa la comisiile respective este
obligatorie. Primarul (pretorul) şi poliţistul de sector asigură prezenţa
tinerilor la centrele militare. Centrul militar poate invita persoana inclusiv
pentru clarificarea situaţiei militare, unde prezenţa la fel este obligatorie.
Obligaţia de a informa autorităţile despre
schimbarea locului de domiciliu.
În caz că
în perioada de încorporare, tînărul recrut şi-a schimbat domiciliul el este obligat
să înştiinţeze primăria (pretura de sector) sau centrul militar despre acest
fapt. Aceasta se face pentru ca autorităţile să cunoască noul loc de aflare al
recrutului. Această obligaţie se răsfrînge şi atunci cînd recrutul doreşte să
plece peste hotarele ţării pe un termen de peste 30 zile. Această obligaţie se
răsfrînge şi în situaţiile de modificare a locului de muncă sau de studii, a
stării de sănătate sau stării civile, inclusiv schimbarea numelui de
familie.
Obligaţia de a asista cursurile de
instruire militară
Dacă a fost luată decizia
privind instruirea tînărului recrut la un centru de instruire, acesta este
obligat să-l frecventeze.
Obligaţia de spitalizare şi tratament
Dacă, de
către comisiile medico-militare a fost luat decizia privind trimiterea
tînărului recrut la tratamentul specializat sau examinare medicală în
staţionar, acesta este obligat să urmeze instrucţiunilor. După finisarea
cursului de tratament, recrutul este obligat în termen de 3 zile să informeze
organul administrativ-militar, despre finalizarea acestora.
Articolul 64.
Amenda
(1) Amenda este o sancţiune
pecuniară ce se aplică de instanţa de judecată în cazurile şi în limitele prevăzute de prezentul cod.
(2) Amenda se stabileşte în
unităţi convenţionale. Unitatea convenţională de amendă este egală cu 50 de lei.
Articolul
366. Neîndeplinirea
îndatoririlor privind evidenţa militară
(1)
Neprezentarea persoanei care se află la evidenţă sau care este obligată să se
afle la evidenţă militară, la citarea centrelor militare, fără motive
întemeiate sau plecarea ei în o altă localitate pentru domiciliere ori şedere
temporară, sau plecarea în străinătate pe un termen ce depăşeşte 30 de zile
fără a se scoate de la evidenţă, sau sosirea dintr-o altă localitate unde
domiciliază temporar fără a se pune la evidenţă militară, precum şi comunicarea
tardivă organului de evidenţă militară a datelor despre schimbarea stării
familiale, a domiciliului, a locului de studii, de muncă sau schimbarea
funcţiei, pentru o perioadă ce depăşeşte 30 de zile, /se sancționează cu amendă de la 12 la 30 de
unități convenționale. (600-1500 lei)
(2)
Neprezentarea de către persoanele cu funcţii de răspundere ale autorităţilor
publice, instituţiilor publice, agenţilor economici, indiferent de tipul de
proprietate şi forma juridică de organizare, centrelor militare, în modul
stabilit de legislaţie, a datelor privind evidenţa militară şi a modificărilor
survenite la acestea cu privire la recruţi, militari şi rezervişti / se sancționează cu amendă de la 42 la 90 de unități convenționale.(2100-4500 lei).
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu